O candidato à presidência do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA) de Santa Catarina, engenheiro agrônomo Felipe Penter, está em Caçador, nesta quarta-feira (17) em busca de apoio para suceder o engenheiro civil, Kita Xavier. Na agenda ele está acompanhando de Daniel Kandler Signori , candidato a Diretor Geral da Mútua e de Paulo Roberto de Oliveira candidato a Conselheiro Federal Suplente na chapa de Kita.
Penter é engenheiro Agrônomo com mestrado e doutorado em Produção Vegetal, possui ampla experiência em fruticultura, vitivinicultura, suinocultura e gestão ambiental. Atuou nos setores público, privado e acadêmico, desenvolvendo projetos voltados à sustentabilidade e ao desenvolvimento rural. No CREA-SC, exerceu funções de conselheiro, coordenador da Câmara de Agronomia, vice-presidente e chefe de gabinete. Também atuou na assistência técnica rural, com foco em gestão de resíduos e produção agropecuária. Sua trajetória reúne conhecimento técnico, científico e institucional em benefício do agronegócio e da engenharia agronômica catarinense.
INFORME – Qual a importância do Sistema Confea/Crea e Mútua para a sociedade?
FELIPE PENTER – O Sistema Confea/Crea e Mútua está presente em praticamente tudo o que impacta a vida das pessoas. Quando uma ponte é construída, uma escola é projetada, uma estrada é pavimentada, uma barragem é fiscalizada ou um alimento é produzido com tecnologia e segurança, existe um profissional do Sistema por trás desse trabalho. Nosso papel é garantir que essas atividades sejam realizadas por profissionais habilitados, protegendo a sociedade e contribuindo para o desenvolvimento do país.
INFORME – Qual o papel do CREA-SC na vida dos profissionais?
FELIPE PENTER – O CREA-SC deve ser mais do que um órgão de fiscalização. Precisa ser um parceiro dos profissionais, oferecendo serviços ágeis, defendendo suas atribuições, valorizando a profissão e fortalecendo a presença da engenharia, da agronomia e das geociências na sociedade.
INFORME – O Sistema representa apenas engenheiros?
FELIPE PENTER – Não. O Sistema reúne engenheiros, agrônomos, geólogos, geógrafos, meteorologistas, tecnólogos das áreas tecnológicas e técnicos de segurança do trabalho. São milhares de profissionais que contribuem diariamente para o desenvolvimento econômico e social de Santa Catarina.
INFORME – Qual é o principal desafio para a valorização profissional atualmente?
FELIPE PENTER – Precisamos avançar na defesa das atribuições profissionais, combater o exercício ilegal da profissão e fortalecer a luta pelo cumprimento do salário mínimo profissional. Mas a valorização vai além disso. Quando valorizamos engenheiros, agrônomos e geocientistas, estamos valorizando também a qualidade das obras, a segurança das construções, a produtividade no campo e os serviços que chegam à população. Profissionais valorizados entregam melhores resultados para toda a sociedade.
INFORME – Como o senhor pretende atuar na defesa do piso salarial?
FELIPE PENTER – Nossa proposta é criar o Observatório do Piso Salarial para monitorar editais e vagas que desrespeitem a legislação. O CREA-SC precisa ser protagonista na defesa da remuneração justa dos profissionais.
INFORME – O que o profissional pode esperar em relação à fiscalização?
FELIPE PENTER – Queremos uma fiscalização cada vez mais inteligente, orientada por dados e tecnologia. O foco será combater obras e serviços sem responsáveis técnicos e garantir que atividades técnicas sejam exercidas por quem realmente possui competência legal.
INFORME – O que significa desburocratizar o CREA-SC?
FELIPE PENTER – Significa facilitar a vida dos profissionais. Queremos ampliar os serviços digitais, modernizar o sistema de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica), agilizar análise de processos e utilizar inteligência artificial para tornar o atendimento mais rápido e eficiente.
INFORME – Qual será a relação da futura gestão com as entidades de classe?
FELIPE PENTER – As entidades são fundamentais para o fortalecimento do Sistema. Nossa proposta é ampliar parcerias e apoiar ações de capacitação, qualificação e valorização profissional em todas as regiões do estado.
INFORME – Como aproximar o CREA-SC dos profissionais?
FELIPE PENTER – Fortalecendo as inspetorias, ampliando a presença regional, realizando eventos técnicos e mantendo diálogo permanente com profissionais, empresas, universidades e entidades de classe. O CREA precisa estar cada vez mais próximo da sua base.
INFORME – Como a inovação estará presente na gestão?
FELIPE PENTER – A inovação será uma prioridade. Vamos incentivar o uso de tecnologias como inteligência artificial, BIM, sustentabilidade e transformação digital, preparando os profissionais para os desafios do presente e do futuro.
INFORME – O que o senhor pretende fazer pelos jovens profissionais?
FELIPE PENTER – Queremos criar o Hub de Inovação CREA-SC, conectando recém-formados com empresas, oportunidades de mercado, programas de mentoria e empreendedorismo. Precisamos apoiar quem está iniciando a carreira.
INFORME – Qual será o papel da Mútua nesse processo?
FELIPE PENTER – Pretendemos estreitar ainda mais a parceria com a Mútua para ampliar benefícios, capacitações, pós-graduações, certificações e oportunidades de desenvolvimento profissional para os associados.
INFORME – Como o CREA-SC pode contribuir com o desenvolvimento dos municípios?
FELIPE PENTER – O CREA pode ser um parceiro estratégico das cidades. Queremos ampliar a consultoria técnica aos municípios, especialmente em temas como infraestrutura, planejamento urbano, prevenção de desastres e qualidade das obras públicas.
INFORME – O Time Penter costuma destacar a força do grupo que disputa as eleições deste ano. Quais são os diferenciais dessa equipe?
FELIPE PENTER – Ao longo da minha trajetória no CREA-SC tive a oportunidade de atuar como conselheiro, coordenador da Câmara Especializada de Agronomia, vice-presidente e chefe de gabinete. Essas experiências me permitiram conhecer de perto as demandas dos profissionais, o funcionamento do Sistema e os desafios que precisamos enfrentar para continuar avançando.
Por isso, buscamos reunir um time que soma experiência, capacidade de gestão e compromisso com os profissionais. Temos o engenheiro Kita Xavier, que liderou importantes transformações no CREA-SC e agora coloca sua experiência à disposição de Santa Catarina no Conselho Federal. Temos o engenheiro Paulo Roberto de Oliveira, com ampla atuação técnica e institucional em âmbito estadual e nacional. Na Mútua, contamos com lideranças como Daniel Signori, Núbia Ferreira da Luz e Roberta Maas dos Anjos, profissionais reconhecidos por sua atuação na engenharia, na gestão e nas entidades de classe.
Mais do que uma candidatura, somos uma equipe preparada para trabalhar de forma integrada entre CREA, Confea e Mútua. Compartilhamos os mesmos valores: ética, transparência, valorização profissional, inovação e fortalecimento das entidades de classe. Nosso compromisso é continuar modernizando o Sistema, ampliando oportunidades para os profissionais e fortalecendo a presença da engenharia, da agronomia e das geociências no desenvolvimento de Santa Catarina.
INFORME – Qual a principal mensagem do Time Penter para os profissionais catarinenses?
FELIPE PENTER – Nossa mensagem é de continuidade com evolução. Queremos um CREA cada vez mais moderno, transparente, próximo dos profissionais, defensor das atribuições e comprometido com a valorização de todas as profissões que compõem o Sistema.
INFORME – Por que os profissionais devem participar das eleições do Sistema?
FELIPE PENTER – Por isso, faço um convite a todos os profissionais aptos a votar para que participem deste importante processo eleitoral. A eleição será realizada no dia 3 de julho de 2026, uma sexta-feira, das 8h às 19h (horário de Brasília), de forma totalmente on-line, por meio do sistema eletrônico de votação disponibilizado pelo Confea.
Para quem não faz parte do Sistema, pode parecer apenas mais uma eleição. Mas para os profissionais da Engenharia, da Agronomia e das Geociências, trata-se da oportunidade de escolher as lideranças que irão representar a categoria e influenciar decisões que impactam diretamente o desenvolvimento das cidades, da infraestrutura, do meio ambiente e da qualidade de vida da população.
Aos colegas profissionais, peço que analisem as propostas, conheçam os candidatos e participem. Tenho orgulho de integrar o Time Penter e acredito que estamos preparados para contribuir com um Sistema cada vez mais forte, moderno e conectado às necessidades dos profissionais e da sociedade.
